|
№ 35 (4184) |
Дела профсоюзные Финал 4-го Всероссийского конкурса «Студенческий лидер–2006»
От нашего родного МГУ по инициативе студенческой комиссии ОПК были отправлены оценить мероприятие, поучиться уму-разуму и просто посмотреть, какие испытания предстоит выдержать лучшим лидерам вузов России, представители физического, ВМиК, философского, геологического факультетов и ФГП. Программа мероприятия ожидалась очень насыщенной, ведь кроме всего вышеперечисленного должна была состояться конференция Студенческого координационного совета (СКС), заседание президиума СКС, членом которого является председатель студенческой комиссии ОПК МГУ В.Л. Марченко, а также встреча с руководителем Федерального агентства по образованию Г.А. Балыхиным и председателем ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ Г.И. Меркуловой. Трудно было изначально предположить, как такие короткие сроки с 14 по 26 сентября все это могли вместить! Участников ждали суровые испытания на стойкость — им предстояло выдержать насыщенную программу, ведь организаторы запланировали такой объемный план работы буквально в 100 метрах от моря, которое манило всех отдыхающих расположиться на пляже, — всех, кроме нас, участников, которые могли рассчитывать только на лунный загар и ночное купание. В первый рабочий день прошло заседание круглого стола «Как живешь, председатель?». Животрепещущими вопросами оказались проживание в общежитии и мотивация профсоюзного членства. Отрадно отметить, что в нашей аlma mater с общежитием возникает гораздо меньше проблем, которые на общем фоне кажутся незначительными.
Вы знаете, как составить деловое письмо, умеете ли вы вести диалог, правильно разговаривать по телефону, хороший ли у вас характер? Все эти вопросы можно было прояснить на мастер-классе «Основы деловой коммуникации». Любопытно было узнать, какие комплименты больше всего любят мужчины, а какие — женщины. Ради интереса, приводим эту информацию. Для женщины: — ты классная женщина, — у тебя замечательная фигура, — у тебя глаза безумия, — я бы еще раз женился на тебе, — ты готовишь лучше, чем моя мать, — ты женщина на все случаи жизни, — никто не умеет выслушать лучше тебя, — ты отличная мать. Для мужчины же лучшими комплиментами будут: — у тебя классная машина, — я горжусь тобой, — твоя жена фантастически выглядит, — меня поражают твои знания, — твоему шарму никто не в состоянии противостоять, — что за малыш, замечательный отец, — рядом с тобой меркнут все красавчики. Для тех, кто занимается организацией различного рода массовых мероприятий, полезен семинар «Обучение профсоюзного актива». Основными вопросами при проведении мероприятия являются кого, когда, чему обучать и кто будет обучать. И что самое главное, чего многие организаторы не учитывают, — ответить на эти вопросы как можно более четко, иначе цель мероприятия (а ее-то не забыли поставить?) не будет достигнута. Важным моментом является то, что должен также быть осуществлен контроль результатов, опять же в зависимости от поставленных целей. На четвертом мастер-классе был рассмотрен вопрос социально-партнерских отношений в вузе, регионе и практика реализации соглашений в вузах. Знаете ли вы, например, что коллективный договор — это элемент социального партнерства? (На вопрос: «Что такое коллективный договор?», вы получите ответ, зайдя на сайт ОПК МГУ www.opk.msu.ru».) В качестве дополнительного состязания между представителями вузов был представлен конкурс на лучшее «Ноу-хау». Задачей было рассказать о том виде деятельности профсоюзной организации, который является оригинальным и не реализуется в других вузах. Были представлены проекты интеллектуального клуба, проекты выдачи дисконтных карт студентам. ОПК МГУ продемонстрировал свой календарь первокурсника. Это мероприятия, проводимые в течение всего года для студентов-первокурсников. Кому интересно — обращаться в Студенческую комиссию ОПК (к. 1013 в Главном здании). Теперь о самом финале конкурса «Студенческий лидер–2006» и о его участниках. Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованной и талантливой молодежи, способной в дальнейшем профессионально заниматься реализацией государственной молодежной политики в студенческой среде на качественно новом уровне, на активизацию работы первичных профсоюзных организаций студентов вузов по защите прав и интересов студенчества, на выявление и обобщение передового опыта профсоюзной деятельности, повышение мотивации членства в профсоюзе.
Второй конкурс — «Дискуссия». Участникам за день до его проведения указывалась тема, на которую им предстояло дискутировать с «ректором», в качестве которого выступал один из членов жюри. Проблемы были разнообразными, но касались общей тематики — общественной деятельности профсоюзной организации в вузе. В качестве третьего конкурса прошло представление социальных программ, реализующих первичные профсоюзные организации у себя в регионе. Интересным задание оказалось составление бизнес-плана на 500 тыс. рублей, которые пришли в качестве пожертвования. У каждого участника в плане было издание информационного сборника и обучение профактива, что означает исключительную важность этих видов деятельности. Со стороны жюри в качестве минусов было замечено то, что никто из участников не предложил проекта вложения средств с целью получить прибыль и преумножить их. На этом конкурсная программа закончилась. Участников поздравили и наградили памятными призами. Победителю был вручен главный приз — новый автомобиль ВАЗ–2107. Конкурс завершился праздничным салютом. Спасибо организаторам за то, что состоялась встреча с Г.А. Балыхиным — руководителем Федерального агентства по образованию. Были затронуты вопросы повышения размера базовой стипендии, налогового обложения для вузов, льгот на городской транспорт, распределения средств вуза по различным направлениям деятельности. Вызвали интерес семинары, проводившиеся А.С. Цепковым — заместителем заведующего Отделом учреждений профессионального образования и науки. Один из семинаров был посвящен управлению большими системами. Первым делом было дано определение понятия «управление», что существенно для проведения конструктивной беседы. Может быть, кому-нибудь это покажется интересным. Под управлением понимается такая организация процесса, которая позволяет достичь заданных целей (опять цели!). Как оказалось, это отдельная серьезная наука — изучать организацию и управление системой. Второй семинар касался политического поля в России и позиции профсоюза. Как говорится «Если вы не занимаетесь политикой, то политика займется вами». Так что в важности этого семинара сомневаться не приходится. Основными законами, регламентирующими политическую деятельность партий, являются Федеральный закон о политических партиях № 95 (от 11.07.2001) и Федеральный закон о выборах депутатов Государственной Думы № 51 (от 18.05.2005). От этой поездки остались только положительные впечатления и гора раздаточного и наработанного на семинарах методического материала: приобретенный опыт необходимо передать как можно большему количеству людей. Были определены задачи и направления, в которых необходимо работать студенческой профсоюзной организации. Что немаловажно, мы наладили контакты со многими другими вузами России. Появились новые идеи для общественной работы, да и личный автомобиль не помешает! Студенческая комиссия ОПК |
||||||
